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勤続36年で“準社員”ブラック過ぎるディズニー裏事情にドン引き!

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勤続36年で“準社員”ブラック過ぎるディズニー裏事情にドン引き!

 


労働形態に疑問の声が


さらに、ここでテロップとナレーションにより《オープン時からパークで働く準社員は2人だけ》との補足が。女性は勤続36年の準社員ということが明らかになったところで、ツイッターでは、


《オープンから働いてるのに準社員…》

《36年働いても準社員て》

《開演から36年間働いても準社員なんだ…》

《キャストを育てる学校まであるのに非正規…》

《何ブラックなこと堂々と暴露してんの……てなった》

《エッ、30年以上も働いて準社員なん!? 正規じゃなくて!?!? ブラックか!?》


などといった感想が流れた。


「パーク内では2万人近くのキャストが働いていますが、その雇用形態の9割ほどは非正規。10年単位の古株アルバイトも珍しくありません。基本時給は1000円から高いもので1450円、トレーニング期間は900円台となっています。2017年3月、オリエンタルランドはこれら非正規従業員も労働組合に加入できるよう改めましたが、翌年キャストの契約社員2名が過重労働やパワハラを受けたとして会社側を提訴。上司に喘息の症状を相談したところ、『30歳以上のババァはいらねぇんだよ。辞めちまえ』『病気なのか。それなら死んじまえ』との暴言を吐かれたことや、重い着ぐるみを着用し続けたことで血流障害に陥ったにもかかわらず、会社側が労災申請手続きや休業補償をしなかったことが明らかになっています。昨年11月の第1回口頭弁論では、原告が『夢の国に未来はない』と述べました」(全国紙社会部記者)


《まいじつ》

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